【今さら聞けない】動画と映像の違いとは?マーケティング効果を最大化する使い分けをプロが解説
目次
動画と映像の違いは?
「新サービスのプロモーション、”動画”と”映像”のどちらで進めるべきだろう?」 「採用活動で、候補者の心に響くのはどっちだろう?」
マーケティングや広報の担当者であれば、一度はこんな風に悩んだことがあるのではないでしょうか。
日常的に使う「動画」と「映像」という言葉。似ているようで、実はその目的と得意なことが大きく異なります。この違いを理解し、正しく使い分けることが、あなたのビジネスの成果を最大化する鍵となります。
私たちサンキャク株式会社は、企業のYouTubeチャンネルプロデュースなどを手掛けるプロとして、これまで数多くの「動画」と「映像」を制作してきました。
この記事では、その知見をもとに、「動画と映像の決定的な違い」「ビジネスシーン別の最適な使い分け」、そして「制作会社に依頼する際のポイント」まで、分かりやすく解説します。
下記の2つは映像?動画?どっち??
正解は前者が動画で、後者が映像です
最も大きな違いは「誰に、何を伝えたいか」
動画と映像の最も大きな違いは、「情報の伝達」を重視するのか、「感情や世界観の伝達」を重視するのか、という点にあります。
動画 (Video) | 映像 (Visuals / Film) | |
主な目的 | 情報の伝達・説明 | 感情への訴求・世界観の伝達 |
得意なこと | ハウツー、商品レビュー、マニュアル | ブランディング、コンセプトの表現 |
主な用途 | サービス紹介、社員インタビュー、Web広告 | 企業CM、採用ブランディングムービー |
費用感 | 比較的安価 | 比較的高価になる傾向 |
「動画」は、”頭で理解させる”ためのコンテンツ。 一方で「映像」は、”心で感じさせる”ためのコンテンツ、と考えると分かりやすいでしょう。
【シーン別】あなたのビジネスでは、どちらを使うべき?
では、具体的なビジネスシーンでは、どのように使い分けるのが効果的なのでしょうか。2つの代表的な例を見ていきましょう。
シーン1:採用活動
採用活動では、候補者のフェーズによって使い分けるのが効果的です。
- 「映像」が有効なケース:企業の認知度向上、母集団形成 企業の理念や働くことの魅力を伝え、候補者に「この会社、なんだか面白そう」「ここで働いてみたい」と感情的に思ってもらう段階です。ここでは、ストーリー性のあるブランディングムービー(映像)が力を発揮します。
- 「動画」が有効なケース:仕事内容への理解促進、入社意欲の向上 具体的な仕事内容や、社員のリアルな声を通して、入社後のイメージを掴んでもらう段階です。ここでは、社員インタビュー(動画)やオフィスツアー(動画)で、分かりやすく情報を伝えることが重要になります。
シーン2:商品・サービスのプロモーション
こちらも、ターゲットとする顧客の段階で使い分けます。
- 「映像」が有効なケース:ブランドイメージの構築、潜在顧客へのアプローチ まだ商品を知らない層に対して、商品の世界観や持つことの喜びを伝え、「素敵だな」「憧れるな」という感情を抱いてもらうことを目指します。テレビCMやWeb上のブランドムービー(映像)がこの役割を担います。
- 「動画」が有効なケース:購買検討、比較検討段階の顧客へのアプローチ 商品の機能や使い方、顧客のレビューなどを通して、購入を迷っている人の背中を押す段階です。「なるほど、こうやって使うのか」「こんなに便利になるんだ」と頭で理解してもらうためのサービス紹介(動画)やお客様の声(動画)が効果的です。
制作会社に依頼する際のポイント
制作会社に依頼する際は、この違いを意識して、「何のために作るのか」という目的を明確に伝えることが成功の秘訣です。
- 動画を依頼する場合: 「新サービスの機能を、3分で分かりやすく伝える動画を作りたいです」
- 映像を依頼する場合: 「弊社の”挑戦を楽しむ”という文化を伝え、優秀な学生に興味を持ってもらうための映像を作りたいです」
このように目的を伝えるだけで、制作会社とのイメージ共有がスムーズになり、成果に繋がるアウトプットが期待できます。
まとめ:成果に繋がる情報発信のために
今回は、「動画」と「映像」の違いについて解説しました。 この2つの言葉を正しく理解し使い分けることは、単なる言葉選びの問題ではなく、企業のコミュニケーション戦略そのものと言えます。
あなたのビジネスが今、誰に何を伝えたいのか。 それを改めて考えることが、成果に繋がる情報発信の第一歩です。
私たちサンキャク株式会社は、お客様のビジネス課題に合わせて、最適な「動画」と「映像」の活用法をご提案します。YouTubeチャンネルの立ち上げから運用、動画広告の制作まで、企画段階からのご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。